Социальная политика

ПАО «Краснодонуголь» исходит из того, что эффективная работа угольной компании обеспечивается сотрудниками, уверенными в завтрашнем дне.  Кадровая и социальная политика «Краснодонугля» базируется на неукоснительном соблюдении трудового и социального законодательства и соглашений с трудовым коллективом, что создает все необходимые условия для реализации профессиональных возможностей работников Компании.

Здоровье работников Компании является одним из приоритетных вопросов для администрации «Краснодонугля». Каждый работник периодически проходит полное медицинское обследование в специально созданном Компанией лечебно-диагностическом центре «Ультрамед». По рекомендациям специалистов центра работники предприятий оздоравливаются в принадлежащих «Краснодонуглю» санаториях-профилакториях «Восточный» и «Молодогвардейский». В 2009 г. в профилакториях Компании оздоровились 2409 человек .

Внимание к работникам — это важный, но не единственный значимый элемент работы руководства «Краснодонугля» с персоналом. Социальная ответственность акционерного общества распространяется также на пенсионеров и ветеранов предприятия, членов семей горняков. 

ПАО «Краснодонуголь» берет на себя организацию летнего отдыха детей своих работников. Компании принадлежит детский оздоровительный лагерь «Молодая гвардия» на берегу реки Северский Донец, в котором каждое лето отдыхают дети сотрудников «Краснодонугля». В 2009 году в ДОЛ отдохнуло 945 детей. По итогам детской оздоровительной компании в Луганской области в 2009 году, «Молодой гвардии» присвоено первое место по уровню организации детского отдыха.

Для оздоровления работников  и членов их семей функционируют 16 баз отдыха. На их содержание ежегодно выделяется около 1 млн. грн.

В «Краснодонугле» предусмотрены значительные социальные программы для сотрудников – обеспечение бесплатным углем, выплата пособий при уходе на пенсию и травмированным на производстве, финансовая помощь женщинам при рождении ребенка, «подъемные» работникам, вернувшимся на работу на «Краснодонуголь» после службы в армии, другие мероприятия социального характера.
 
© 2012 ПАО «Краснодонуголь». Все права защищены.