Новини та прес-релізи

В. о. генерального директора ВАТ «Краснодонвугілля» призначено Олександра Потапенка

До цього призначення Олександр Потапенко обіймав посаду першого заступника генерального директора «Краснодонвугілля». Олександр Вовк, який раніше обіймав посаду керівника компанії, перейшов на іншу роботу.

Олександр Потапенко народився в 1962 році. В 1981 році закінчив Донецький політехнічний технікум, в 1990 році – Донецький політехнічний інститут за спеціальністю «Розроблення підземних родовищ». Олександр Потапенко має великий досвід і знання гірничої справи. З 1984 року від пройшов трудовий шлях від гірника очисного забою до директора шахти ім. Челюскінців ДХК «Донвугілля». У 2006 році був призначений на посаду першого заступника генерального директора ВАТ «Краснодонвугілля».

«Головними пріоритетами розвитку «Краснодонвугілля» в 2008 році стануть продовження докорінної модернізації виробництва, робота з поліпшення промислової безпеки і охорони праці, а також підвищення трудової дисципліни, до того ж двом останнім буде приділено особливу увагу. Так, у 2008 році буде значно збільшено обсяги дегазаційних робіт, для проведення яких «Краснодонвугілля» уже уклало договори з найбільшими західними компаніями. Заплановано також роботи із заміни застарілих схем вентиляції», – сказав в. о. генерального директора Олександр Потапенко.

У січні-листопаді 2007 року тільки на реалізацію комплексу заходів щодо підвищенням рівня промислової безпеки і охорони праці «Краснодонвугілля» спрямувало більш як 150 млн. гривень. Загалом на розвиток компанії в 2007 році буде спрямовано 470 млн. гривень. У 2008 році на відповідні заходи буде виділено понад 500 млн. гривень.

«У нас є чітке розуміння того, що безпека праці гірників залежить не тільки від природи, від доброго технічного оснащення шахт – вона багато в чому залежить від ретельного дотримання посадових інструкцій і положень з охорони праці, рівня професіоналізму. Найближчим часом ми розпочинаємо реалізацію нової комплексної програми – від посилення контролю над проведенням підземних робіт до оновлення програм навчання і підвищення кваліфікації працівників та інженерно-технічного персоналу», – додав Олександр Потапенко.