«Краснодонуголь» в январе-июле 2009 года увеличил выплаты в государственный Пенсионный фонд на 21,7% по сравнению с аналогичным периодом 2008 года.

В январе-июле 2009 года угледобывающая компания «Краснодонуголь» увеличила выплату отчислений в Пенсионный фонд Украины на 21,7% по сравнению с соответствующим периодом 2008 года – с 118,3 млн. гривен до 144 млн. гривен.

Рост отчислений в Пенсионный фонд связан с увеличением фонда оплаты труда и повышением заработной платы работников «Краснодонугля».

Также «Краснодонуголь» в январе-июле 2009 года увеличил выплаты в другие социальные фонды. Так, выплаты в Фонд от несчастных случаев на производстве увеличены по сравнению с аналогичным периодом 2008 года на 1,1 млн. гривен, или на 2,9% до 39,4 млн. гривен выплаты в Фонд социального страхования по безработице выросли на 29,6% - с 5,4 млн. гривен до 7 млн. гривен.

«Своевременная выплата заработной платы и стабильные отчисления в социальные фонды являются одним из приоритетов политики социальной ответственности компании перед трудовым коллективом предприятия, перед государством. В «Краснодонугле» даже в условиях экономического кризиса не было и нет долгов по заработной плате, задолженностей в государственные социальные фонды», — сказал Александр Потапенко, генеральный директор ОАО «Краснодонуголь».

Справка:

Открытое акционерное общество «Краснодонуголь» является одним из крупнейших угольных компаний Украины по добыче и обогащению коксующегося угля марок «Ж» и «К». В состав «Краснодонугля» входит четыре шахты и два шахтоуправления, две обогатительные фабрики, а также сервисные подразделения. Более 99,9% акций ОАО «Краснодонуголь» принадлежат ОАО «Авдеевский коксохимический завод».