15 Марта 2012
Руководство публичного акционерного общества «Краснодонуголь» за достигнутые показатели в работе по снижению уровня производственного травматизма по итогам 2011 года премировали денежной премией коллективы объединения.
Самую большую премию в размере 10 тыс. грн. получил коллектив СП «Шахта им. Н. П. Баракова». Коллектив шахты им. 50-летия СССР СП «Шахтоуправление «Молодогвардейское» получил 8 тыс. грн. СП ГОФ «Самсоновская» — 4 тыс. грн.
СП «Краснодонпогрузтранс», СП «Краснодонуглепоставка», СП ЦОФ «Дуванская» — по 3 тыс. грн.
Кроме того, за активное участие в проведении мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда и промбезопасности в 2011 году, приверженность к политике в области ОТ и ПБ предприятия, было принято решение наградить Почетными грамотами с записью в трудовые книжки и денежной премией в размере 500 гривен 40 трудящихся структурных подразделений.
Напомним, что в августе 2011 года руководство «Краснодонугля» определили комплекс усиленных мер, сверх установленных действующим законодательством, призванных обеспечить максимально высокий уровень безопасности труда шахтеров предприятия. За соблюдение правил техники безопасности горняков объединения премируют. Поощрения за активную работу в области охраны труда, по мнению экспертов, мотивирует шахтеров ответственно относиться к требованиям техники безопасности.