Предприятия группы Метинвест Feedback

ПРАТ «КРАСНОДОНВУГІЛЛЯ»
Results
 

«Краснодонвугілля» забезпечив пільговим паливом більше 2 тисяч осіб

22 Серпень 2012

ПАТ «Краснодонвугілля» Групи Метінвест, як соціально відповідальна компанія, забезпечує співробітників пільговим паливом. З початку року одержувачам вивезено 13,7 тис. тонн вугілля на побутові потреби. Згідно з діючими нормами, обумовленими в колективному договорі, вугілля отримали 2322 людини, у тому числі 1020 пенсіонерів.

Як повідомляє прес-служба, забезпечення співробітників «Краснодонвугілля» паливом на побутові потреби - одне з найбільш актуальних напрямків корпоративної соціальної відповідальності компанії. Управління з соціальних питань регулює ритм обслуговування і працюють, і ветеранів праці, та інвалідів, які отримали травму на виробництві, та їх сімей. Відпрацьований механізм доставки палива: заявка потребують послугу - склад - транспорт. Процес йде при суворому контролі відповідних посадових осіб.

«У 2012 році« Краснодонвугілля », згідно проведеної інвентаризації, забезпечить вугіллям на побутові потреби 3740 чоловік, що мають на це право згідно ст.43 Гірничого закону України. Для цього буде вивезено в загальній складності 22,1 тис. тонн вугілля», - розповіла начальник управління з соціальних питань Ольга Балашова.

Станом на 13 серпня виконано 62,3% річної заявки. Вивіз вугілля здійснюється у відповідності з графіком. Щодня вантажний транспорт ТК «Вугілля» доставляє вугілля в середньому до 20 адресатам. Черга в отриманні палива відсутня.

Нагадаємо, «Краснодонвугілля» виходить з того, що ефективна робота вугільної компанії забезпечується співробітниками, впевненими в завтрашньому дні. Кадрова та соціальна політика Краснодонвугілля базується на неухильному дотриманні трудового та соціального законодавства та угод з трудовим колективом, що створює всі необхідні умови для реалізації професійних можливостей працівників компанії.

У «Краснодонвугілля» передбачені значні соціальні програми для працівників - забезпечення безкоштовним вугіллям, виплата допомог при виході на пенсію і травмованим на виробництві, фінансова допомога жінкам при народженні дитини, «підйомні» працівникам, які повернулися на роботу на «Краснодонвугілля» після служби в армії, інші заходи соціального характеру.