5 Грудень 2013
ПАТ «Краснодонвугілля» Групи Метінвест в рамках реалізації корпоративної програми «Робітничий побут» провело повне переобладнання виробничої лазні в цеху металоконструкцій Управління з монтажу, демонтажу та ремонту гірничошахтного обладнання (УМДРГШО).
Після реконструкції вісім десятків співробітників цеху працюватимуть в комфортних умовах. Проведено капітальний ремонт відділів робочого та чистого одягу, встановлені металопластикові вікна та двері, були придбані лавки і шафи. Додатковий комфорт забезпечуватимуть м'які меблі та кімнатні квіти. Відремонтовано душову, встановлені нові змішувачі та фени для сушіння волосся.
«Ми стежимо за стандартами якості, тому що наші співробітники гідні найкращих умов. Ми повинні бути не тільки лідерами за обсягами виробництва, а й лідерами за тими соціальними стандартами, які забезпечуємо працівникам», - повідомив під час відкриття об'єкту директор з персоналу та соціального розвитку підприємства Олександр Пімкін.
«Група Метінвест послідовно створює виробничо-побутові умови відповідно до провідних світових практик. З 2012 року зусилля всіх наших підприємств об'єднує загальнокорпоративна програма «Робітничий побут», в рамках якої вже відремонтовано близько тисячі об'єктів. У нинішньому році «Краснодонвугілля» і Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча були відзначені за кращу динаміку в поліпшенні побутових умов серед всіх підприємств Групи», - зазначив генеральний директор ПАТ «Краснодонвугілля » Олександр Ангеловський.
- Довідка
Сума інвестицій ПАТ «Краснодонвугілля» Групи Метінвест в програму поліпшень «Робітничий побут» за два роки складає 7 млн. грн. Наступного року будуть проведені капітальні ремонти будівель АБК, лазень, їдалень і кімнат прийому їжі. Буде закуплено нове обладнання. Програма охопить шахтоуправління Самсонівське - Західне, Суходольське-Східне і шахту Молодогвардійська.